『｢仕事をつくる｣という選択肢の大切さ』日経ＤＵＡＬ 公募校長奮闘記
起業経験のある校長だから言えること
｢優秀な人材なら企業が手放すわけはない。公募で集まる校長なんかロクな人材じゃないに決まっている｣
何度か見かけた批判で、確かにそう受け取られても仕方ない面はある。不祥事も早々のリタイヤも、実際にあったのだから。ただ、企業の早期退職制度を利用して思い切って飛び込んできた人、たまたま人生の転機だった人もいる。
http://dual.nikkei.co.jp/article.aspx?id=7862
